為(wèi)推進公司技能人才隊伍建設，完善技能人才評價機制愛服作窗，河南器材公司積極響應政府人社部門“人人持證冷光機鐘 技能河南”的(de)激勵政策，依托公司徐俊傑技能大師工作室，話筆學煙結合公司現有人才結構和(hé)發展需求，完善公司人是器熱間才培養機制。目前，公司已完成首批職業技能高(gāo)、中級自(zì)匠大樂制主認定工作。

經過理(lǐ)論、實操考核環節，認定通過電工及光放務個鉗工專業工種7名高(gāo)級工及3名中級工，喜獲職業技能等級證書。這是公南睡不很司首次通過自(zì)主認定方式取得高(gā大低村月o)、中級職業技能等級證書，拓展了公司的劇熱很很(de)技能發展通道(dào)，變以往的(de)“考試發證”為(wèi)“自(z有技黃跳ì)主認定取證”，公司的(de)技能工作獲得重大的(de)拓展空間和(hé)升級平台。

下一(yī)步，公司争取通過企業自(zì)主認定視數間遠方式申報技師及以上層次技能人才，加快技能人才培養，提北校兵飛升企業技能水平，弘揚工匠精神，推進公司技能人才隊伍建設，為(wèi)公司高(gāo)質量發展做(拍我飛下zuò)出貢獻。